Organisation de séminaires et temps collectifs

Séminaires & Teambuilding

Mobiliser l'intelligence collective pour donner du sens à l'action.

Les temps collectifs sont des moments clés dans la vie d'une organisation. Ils offrent l'opportunité de prendre du recul, renforcer les liens, partager une vision commune et créer les conditions d'une dynamique collective au service de vos projets.

Chez AQUESIS, nous concevons et animons des séminaires d'entreprise, journées d'étude, ateliers collaboratifs et team buildings qui répondent à un même objectif : favoriser les échanges, stimuler la réflexion et accompagner les organisations dans leurs évolutions grâce à des expériences porteuses de sens.

Notre conviction est simple : les transformations les plus durables naissent lorsque les femmes et les hommes prennent le temps de comprendre ensemble, de dialoguer, de coopérer et de construire une vision partagée. C'est cette conviction qui guide chacun de nos accompagnements et qui fait de chaque temps collectif un véritable levier d'engagement, de coopération et de performance collective.

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Choisir le bon format pour mobiliser vos équipes

Faire de chaque rencontre un levier de réflexion, de coopération et d'action.
Chaque organisation poursuit des objectifs différents : partager une vision, renforcer la cohésion, accompagner une transformation, faire émerger des idées ou construire des décisions collectives.

Notre rôle consiste à concevoir des dispositifs adaptés à ces enjeux afin de créer des échanges utiles, favoriser l'intelligence collective et transformer chaque temps partagé en un véritable levier d'engagement et de mobilisation.

  • Séminaires stratégiques : Prendre de la hauteur pour partager une vision, clarifier les priorités et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
  • Teambuilding & cohésion : Renforcer la confiance, développer la coopération et créer les conditions d'une dynamique collective durable grâce à des expériences fédératrices.
  • Journées d'étude & ateliers collaboratifs : Stimuler la réflexion, croiser les regards et faire émerger collectivement des solutions adaptées aux enjeux de votre organisation.
Relier les personnes, les idées et les décisions pour faire émerger une dynamique collective durable.
Expertise seminaire et teambuilding AQUESIS

Exemples d’intervention

01 Séminaire QVCT à Bazas (33)

Organiser des temps collectifs pour sensibiliser les managers, prévenir les risques et faire de la qualité de vie au travail un levier de performance durable.

02 Rallye Gourmand à Biarritz (64)

Proposer un format ludique et fédérateur pour renforcer la cohésion, la coopération et les liens entre collaborateurs.

03 Réunion CODIR hors les murs à Lauzerte (82)

Créer un espace de recul et de co-construction pour partager les constats, clarifier les priorités et bâtir des actions concrètes.

Nos engagements

Créer les conditions d'échanges utiles, d'une participation active et d'une organisation maîtrisée.
Chaque temps collectif est différent, mais notre manière d'intervenir repose sur des principes constants. De la préparation à l'animation, ces engagements guident chacune de nos interventions afin de garantir une expérience de qualité, adaptée à vos enjeux et porteuse de résultats.

Activité teambuilding AQUESIS
Co-construction : Les meilleures solutions se construisent avec ceux qui les feront vivre.
Prise de hauteur : Créer les conditions du recul pour éclairer les décisions et ouvrir de nouvelles perspectives.
Organisation maîtrisée : Une préparation rigoureuse et une coordination fluide pour garantir le bon déroulement de votre temps collectif.
Partenaires de confiance : Des lieux et prestataires sélectionnés avec exigence pour garantir la qualité de l'expérience.
Accessibilité & inclusion : Des dispositifs pensés pour permettre à chacun de participer dans les meilleures conditions.

Des dispositifs au service de vos objectifs

Chaque organisation poursuit des ambitions qui lui sont propres. Nous concevons des dispositifs adaptés à vos enjeux afin de créer les conditions du dialogue, structurer les échanges et favoriser une mobilisation collective porteuse de résultats.

Conférence, atelier collaboratif, séminaire d'entreprise ou de direction, journée d'étude ou team building : le format est choisi non pour lui-même, mais parce qu'il constitue le moyen le plus pertinent d'atteindre vos objectifs.

S'engager au-delà de l'événement

Faire de chaque rencontre professionnelle un engagement partagé pour les territoires.

1 % du montant de chaque séminaire ou team building est reversé à une association engagée en faveur de l'environnement, implantée en Nouvelle-Aquitaine ou en Occitanie.

Cette initiative traduit notre engagement en faveur des territoires et associe les organisations qui nous font confiance à cette démarche responsable.

Symbole environnement pour l'engagement 1%

Des interventions au service de vos projets

15 Séminaires et conventions d'équipe
20 Journées d'étude & ateliers collaboratifs
6 Conférences & tables rondes

Ils nous ont fait confiance

Logo Korian Logo Autre Cercle

Questions fréquentes

Quelle est la différence entre un séminaire et un team building ?

Un séminaire peut servir à renforcer la cohésion, clarifier les priorités, mobiliser les équipes, faire émerger des idées ou accompagner un temps de transformation.

Le teambuilding, lui, permet souvent de recréer du lien, de fluidifier les relations et de renforcer l’engagement collectif.

Le séminaire intègre souvent des temps de travail, de réflexion et de structuration, tandis que le team building est davantage centré sur la cohésion et la dynamique collective. Les deux sont complémentaires.

Comment organiser un séminaire d’équipe ?

Quelques conseils pour conduire un séminaire d’équipe efficace et porteur de sens :

  • Fixez un objectif clair : qu’est-ce que vous cherchez concrètement à créer lors de cet événement ?
  • Choisissez ensuite un lieu en dehors de l’entreprise.
  • Identifiez une date convenant à l’ensemble de vos collaborateurs.
  • Faites-vous accompagner par un professionnel des processus d’intelligence collective et des dynamiques de groupe. Choisissez un facilitateur qui vous sera recommandé.
Comment choisir la bonne solution pour votre entreprise ?
  • Pour créer du lien : activités de cohésion d’équipe, jeux de piste, challenges coopératifs.
  • Pour animer un séminaire : formats courts, dynamiques et faciles à intégrer dans un programme.
  • Pour travailler la QVT : ateliers participatifs autour du bien-être, de l’engagement et du collectif.
  • Pour sensibiliser à la RSE : ateliers à impact, Fresque du Climat, intelligence collective.
  • Pour accompagner les équipes : formations et dispositifs sur mesure.
Quels types de séminaires organisez-vous ?
Nous concevons des séminaires sur mesure, adaptés à vos objectifs, à la taille de votre groupe et à votre contexte. Cela peut aller d’une réunion de 10 personnes jusqu’à un séminaire réunissant 200 participants.
Proposez-vous aussi l’animation de conférences ou de tables rondes ?
Oui, nous pouvons animer des conférences, des tables rondes et des temps d’échange. Nous veillons à créer un cadre fluide, vivant et utile pour favoriser la participation et la qualité des échanges.
Proposez-vous des séminaires QVCT ou RSE ?

Oui. Nous concevons et animons des séminaires, journées d’étude et ateliers dédiés à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), à la prévention des risques psychosociaux (RPS), à la transition écologique ou encore à l’intelligence collective.

Ces thématiques sont pleinement intégrées à notre vision de la performance durable. Elles permettent aux organisations de renforcer l’engagement des équipes, de développer leur responsabilité sociétale et de donner davantage de sens à l’action collective.

Cet engagement se traduit également dans nos propres pratiques : chaque séminaire ou team building organisé par AQUESIS contribue à une action locale en faveur de l’environnement grâce au reversement de 1 % du montant de la prestation à une association partenaire en Nouvelle-Aquitaine ou en Occitanie.

Sur quels territoires intervenez-vous ?

Nous organisons principalement nos séminaires, journées d’étude et team buildings en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, territoires que nous connaissons particulièrement bien.

Afin de proposer des événements adaptés à chaque projet, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires locaux sélectionnés : établissements hôteliers, espaces de séminaires et de coworking, restaurateurs, prestataires d’activités et acteurs du tourisme. Cette connaissance du terrain nous permet de concevoir des expériences cohérentes, personnalisées et ancrées dans leur environnement.

Selon la nature du projet et les besoins de nos clients, nous pouvons également étudier l’organisation d’événements dans d’autres régions.

Vos séminaires et événements sont-ils accessibles aux personnes en situation de handicap ?

Oui. Nous accordons une attention particulière à l'accessibilité de nos événements afin de favoriser la participation de tous les collaborateurs et participants.

Lors de la préparation du projet, nous veillons à prendre en compte les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap ou nécessitant des aménagements particuliers. Nous sélectionnons des lieux accessibles et adaptons, lorsque cela est possible, les modalités d'animation, les supports et les activités proposées.

Notre objectif est de concevoir des événements inclusifs permettant à chacun de participer pleinement aux échanges, aux apprentissages et aux temps de cohésion.

Combien de temps faut-il pour organiser un séminaire d’entreprise en région Nouvelle-Aquitaine et Occitanie ?

L’idéal est de nous solliciter le plus tôt possible afin de construire un format cohérent et de sécuriser l’organisation. En moyenne, une organisation de séminaire et sa coordination efficace se préparent entre quelques semaines et plusieurs mois en amont.

Cela dit, nous pouvons aussi étudier des demandes avec des délais plus courts selon la disponibilité et le périmètre du projet.

Comment se déroule un accompagnement avec AQUESIS ?

Chaque demande est unique ; chaque accompagnement est personnel.

Après nous avoir contacté et indiqué rapidement votre projet via le formulaire en ligne, nous vous recontactons pour organiser un premier échange de cadrage d’une durée de 20 minutes. Ainsi, nous commençons par comprendre vos enjeux, puis nous construisons une proposition adaptée à votre contexte.

Ensuite, nous vous accompagnons dans la préparation du format et, selon le besoin, jusqu’à l’animation de l’événement.

Donnez de l’impact à vos temps collectifs.

Contactez-nous pour concevoir un événement sur mesure, porteur de sens et à la hauteur de vos ambitions.

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